Les Bilans de compétences
LBD at Work

Que peut m’apporter un bilan de compétences ? Il arrive à un moment de questionnement et de doute quant à son avenir professionnel. Vous en êtes arrivé(e) à un point où l’envie de faire autre chose devient omniprésente. Mais par où commencer ? 

Le bilan de compétences a pour objectif de permettre à un(e) salarié(e), un(e) demandeur(euse) d’emploi ou un(e) chef(fe) d’entreprise d’identifier ses aspirations (ses valeurs, ses besoins, sa personnalité) et d’analyser ses compétences (ses ressources, ses savoirs et ses savoir-faire, ses soft skills, sa valeur ajoutée) afin de définir un projet de vie tant personnel que professionnel.